Kunden schätzen unsere
Empathie und die schier unerschöpfliche Energie.
Das sagen Kunden nach dem Coaching …
„Frau Meichsner hat mich bei einem längeren Veränderungsprozess mehrere Monate intensiv begleitet. Gestartet mit dem Wunsch nach einem projektbezogenen Coaching hat sich in der gemeinsamen Arbeit gezeigt, dass Karrieremuster und Themen aus meiner Berufs- und Familienbiographie die wesentlichen Schlüssel zur Mobilisierung der Lösung waren. Ich schätze an der Arbeit mit Frau Meichsner besonders die strukturierte und zielorientierte Herangehensweise sowie ihre emphatische und zugewandte Art in Kombination mit klaren Feedbacks mit „Herz und Verstand mitten aus dem Leben“. Ich habe aus den Coaching-Sitzungen sowohl für meine Projektthemen als auch für mich selbst sehr profitiert. Daher kann ich ein Coaching mit Frau Meichsner uneingeschränkt empfehlen.“
22.01.2018, Herr S., Führungskraft in einem Kreditinstitut, Berlin
„Du hast in mir so viel bewegt. Ich danke dir dafür. Schön, dich zu kennen.“
05.06.2014, cHarlotte H., Vertrieb, Dallgow
„Vielen Dank für das produktive Coaching! Es hat sehr viel Spaß gemacht und ich bin sicher nicht das letzte Mal bei Ihren Veranstaltungen!“
11.04.2014, Julia H., Projektmanagerin, Berlin
„Positiv überrascht hat mich die schnell entstandene vertrauensvolle Atmosphäre. Der Nutzen des COACHING Abends und die Anwendbarkeit für den Projektalltag sind für mich sehr hoch, da individuell gearbeitet wurde.“
11.04.2014, Mirko O., Projektmanager und Fachkoordinator, Berlin
„Trotz verschiedener Berufe und Lebenserfahrungen brachten wir fast gleiche Themen mit. Von den Erkenntnissen konnten wir alle profitieren. Wichtig ist, die Eigenwahr-nehmung zu schärfen und genau hinzusehen. “
02.08.2013, Frank S., Regionalleiter, Altlandsberg
„Die persönliche Atmosphäre hat mich positiv überrascht. Als Lernerfolg nehme ich die eigene Reflexion mit.“
02.08.2013, Andreas P., Security Manager, Berlin
„Dass auch über den ´Tellerrand´ hinaus Themen besprochen wurden, hat mich besonders positiv überrascht. Danke für die Inspirationen.“
21.06.2013, Thomas U., Interim Manager, Berlin
„Meine Erwartungen wurden übererfüllt. Ich habe Impulse bekommen, wie ich wann welche PM-Methoden einsetzen kann und wie sie helfen, aus der Misere am Institut herauszukommen. Ich verspreche mir viel davon.“
21.06.2013, Daniela H., Mitarbeiterin EDV, Berlin
„Ich bin immer noch ganz begeistert und möchte mich noch einmal ganz herzlich bei Ihnen bedanken!!! Mich hat die Intensität des Einzelcoachings positiv überrascht. In kurzer Zeit (Anm. der Redaktion: 1,5 Tage) haben wir meine Themen intensiv bearbeitet. Mich hat auch die ´Treffsicherheit´ sehr beeindruckt, mit der Sie mich in kürzester Zeit ´erfasst´ haben und klar war, woran wir arbeiten werden. Meine Erwartungen wurden voll erfüllt. “
19.01.2013, Silke K., Referentin Sonderaufgaben, Karlsruhe
„Die Offenheit der Teilnehmer und das Annehmen von Ideen & Sichtweisen von ´Fremden´ haben mich überrascht. Ich nehme mit, dass die Methode ´Kollegiale Fallberatung´ tatsächlich funktioniert. Weiter so!“
22.06.2012, Steffen L., Senior Consultant und Coach, Berlin
„Ich bin überrascht, wie viel in drei Stunden geschafft werden kann.“
22.06.2012, Andre B., PMO und IT-Consultant, Berlin
„Vielen Dank für den COACHING Abend. Er hat mir neue Impulse gegeben.“
21.06.2012, Heidrun W., Konstrukteurin, Berlin
„Vielen Dank für den gestrigen COACHING Abend. Ich nehme die sehr gute und gut geführte Selbstreflexion in meiner derzeitigen Rolle, ein geschärftes Selbstverständnis und viel Motivation für mein Projekt mit. Ich werde im Hause diese Reihe weiter empfehlen.“
29.03.2012, Rotger W., Consultant, Berlin
„Ich nehme die Erkenntnis mit, dass es unterschiedliche Messkriterien bei der Zielsetzung des Projekts gibt und diese klar definiert werden müssen.“
26.02.2012, Ronald K., Senior Project Manager, Berlin
„Als Projektleiterin hat mir die konkrete Frage nach dem nächsten Schritt für die Umsetzung geholfen. Danke dafür!“
20.10.2011, Mandy G., Project Manager, Berlin
„Ich nehme mit: Motivation und neue Blickwinkel. Danke für das Flipchart-Protokoll! Ich habe den Austausch sehr genossen.“
20.10.2011, Sabine D., Leiterin Personal & Organisation, Potsdam
„Die Räume sind toll. Als Lernerfolg nehme ich mit, dass ein definierter Projekt-abschluss genauso wichtig ist, wie ein gelungener Projektauftakt. Mein Projekt geht in Kürze zu Ende. Ich werde denjenigen, die am meisten am Projekterfolg Anteil haben, offiziell und namentlich beim Close-Down danken.“
15.06.2011, Peter P., Senior Projektmanager, Rangsdorf
„Das Coaching hat für mich einiges bewirkt: Reflexion und Nachlese des beruflich gerade Erreichten und Steigerung meines Selbstbewusstseins. Dabei hat mir das Zur-Sprache-bringen und Beleuchten von Zweifeln und Unsicherheiten sehr geholfen. Das Sammeln und Betrachten von Ideen, Ansichten und Herangehensweisen ist für mich sehr wertvoll.
Der größte Nutzen ist für mich der Perspektivenwechsel. Es ist sehr hilfreich, sich mal ausführlich Zeit nehmen zu können, um kritische oder unsichere Punkte zu betrachten und Feedback zu bekommen.“
11.06.2009, Antje S., Implementation Managerin, Berlin
„Das Coaching war insgesamt ein großer Erfolg für mich. Das Engagement mit dem Frau Meichsner die Coaching Sitzungen durchführte, wirkte in jeder einzelnen Sitzung sehr motivierend. … Aufgrund der Individualität dieses Einzelcoachings war es möglich, den Inhalt perfekt auf meine Bedürfnisse zuzuschneiden. Zusätzlich zu Ihrem persönlichen Wissen waren die Coaching Sitzungen präsentationstechnisch sehr gut vorbereitet.
Von Vorteil war ebenfalls, dass aktuell anstehende Projekte in das Coaching z.T. in die Aufgaben, einbezogen wurden. Die Mischung aus Wissensvermittlung und praktischer Anwendung trug erheblich zum besseren Verständnis und zur besseren Durchführung meiner aktuellen Projekte bei. Meine vorher in einer Coaching-Vereinbarung definierten Ziele konnte ich in voller Gänze erreichen.
Als Resultat dieses Coachings fühle ich mich in meinem Arbeitsalltag nun fitter denn je in Projekten zu arbeiten und diese zu leiten. Ich fühle mich persönlich gestärkt. Grundsätzlich würde ich diese Form des Coachings jedem weiter empfehlen, da hier im Gegensatz zu Seminaren die Möglichkeit besteht, viel individueller auf den Coachee einzugehen und somit für ihn das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, da sich der Projektcoach nur auf einen Klienten konzentrieren muss.“
10.04.2008, Thomas M., Performance Management, Berlin
Das sagen Kunden nach der Beratung …
„Vielen Dank für ihre bisherige Unterstützung! … Bis zum nächsten Mal! Der letzte Termin zu den Zielen hat mir sehr gut gefallen.“
01.10.2012, Thomas U., Geschäftsführer, Berlin
Das sagen Kunden nach dem Training …
„Heute hatte ich mein erstes selbstgeleitetes Projekt-Kick-Off nach dem Seminar. Habe es mit Bravour bestanden. Vielen Dank noch einmal, dass Sie das Wissen so gut rüber bringen. Die Ein-Punkt-Abfrage am Ende des Kick-offs hat es eindeutig gezeigt: die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind mit dem Kick-off zufrieden. Ich habe die unterschiedlichen Techniken angewendet und auch Ihr persönliches Feedback zu meinem Auftreten beherzigt. Sogar mein strenger Chef hat mich sehr gelobt. Sowohl die Orga als auch die Durchführung, die vorbereiteten Grafiken, die Übungen und der roten Faden haben ihm gefallen. Alles in allem ein voller Erfolg.“
24.10.2017, Kati B., Projektkoordinatorin, Berlin
„Nachdem ich jetzt die Prüfung für das Basiszertifikat im Projektmanagement (GPM) erfolgreich abgelegt habe, möchte ich mich bei Ihnen für Ihre Unterstützung sowie auch für das erstklassige Seminar bedanken. Während der Vorbereitungszeit für die Prüfung haben mir die Themen Ihres zweitägigen Seminars geholfen, mich auf die wesentlichen Dinge zu konzentrieren. Nach der Prüfung ist mir noch einmal besonders bewusst geworden, wie kompakt und zielgerichtet Ihr Kurs aufgebaut ist.
Ich kann jedem nur empfehlen zur Vorbereitung auf das Basiszertifikat im Projekt-management (GPM) Ihr Seminar zu besuchen. Es hat mir einen roten Faden gegeben, an dem entlang ich mich vorbereitet habe. Und es hat meinen Blick auf das Wesentliche gelenkt.“
24.06.2014, Stefanie S., Informatik-Studentin, Berlin
„In diesem Zusammenhang möchte ich mich auch noch einmal für die konstruktive Zusammenarbeit im Rahmen der PjM-Weiterbildungen bedanken. Alles Gute für weitere PjM-Projekte hier und anderswo.“
20.12.2013, Gabriele W., Projektmitarbeiterin, Berlin
„Ich habe es geschafft 🙂 Ich freue mich unbändig über die bestandene Prüfung! Vielen Dank für Ihre Unterstützung zu diesem Erfolg!“
11.12.2013, Sandra S., Referentin Projektmanagement und –steuerung, Berlin
„Vielen Dank für Ihre E-Mail vor der Prüfung. Das war sehr aufmerksam. Heute gab es das Ergebnis: […] Punkte. Ich bin sehr zufrieden. Danke nochmal für den Auffrischungskurs, der hat sehr geholfen!“
11.12.2013, Nadine M., Project Manager, Leipzig
„Hallo Frau Meichsner, ich wollte mich bei Ihnen nochmal bedanken für die gute Vorbereitung. Die Prüfung lief gut. Ihr Skript habe ich noch einige Male durchgeblättert und finde es einfach klasse im Vergleich zu der Literatur, die wir uns zusätzlich besorgt haben.“
13.11.2013, Martina R., Werkstudentin, Berlin
„Vielen Dank für die Bilder, die guten Informationen und Tipps in Ihrer Schulung. … Ihre Schulung hat mir mehr Sicherheit gegeben. Situationen, in denen ich bisher instinktiv gehandelt habe, verstehe ich nun auch. Die Zusammenarbeit hat viel Spaß gemacht.“
16.10.2013, Oliver A., Projekt- und Teamleiter, Berlin
„Diese Nachricht leite ich Ihnen besonders gern weiter 🙂 … vielen Dank für die Übersendung der Ergebnisse. Die Teilnehmer haben alle bestanden. Sie wurden soeben per E-Mail darüber informiert. Herzlichen Glückwunsch auch an die Dozenten.
Schließe mich dem Dank der Zertifizierungskommission unbedingt an, meinerseits insbesondere für die engagierte Prüfungsvorbereitung. Herzliche Grüße“
20.08.2012, Kerstin I., Projektleiterin, Berlin